Ervaringen met BIRD
Ontwikkeling krijgt betekenis in de praktijk. In de keuzes die je maakt, de gesprekken die je voert en de manier waarop je samenwerkt.
Bij BIRD verbinden we zelfontwikkeling aan teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Met Herbeslissen onderzoeken we welke patronen helpen en waar ruimte is voor een nieuwe keuze.
Ontdek wat BIRD voor jou kan betekenenBIRD Reviews
Ervaringen met BIRD Development
MIM 1
“Super !”
Self development
“The training was really helpful for me to grow in my job and was not boring very interesting training”
Was een leerzame ervaring
“Was een hele leerzame cursus Veel geleerd en er van genoten”
Top les
“Zeer leerzaam proces je krijgt een goed beeld van je zelfreflectie”
MIM 1
“Hele fijne manier van lesgeven met goede interactie. Praktische voorbeelden en lesmateriaal.”
Leuk en leerzaam
“Was een leuke ervaring ben anders tegen dingen aan gaan kijken interactie met lizzy was ook heel leuk 👍🏻”
Lover
“Dit was een hele fijne cursus. Met veel diepgang begrip en openheid en leerzaam. Bedank rene en Lizzy”
Super cursus
“Zeer leerzame cursus waarbij je ook je eigen houding gaat inzien. De gesprekken met Lizzy waren confronterend maar wel mooi.”
Cursus MiM 1
“Was een zeer leerzame en leuke cursus met René veel overeenkomsten gezien van mezelf”
sehr gut
“Sehr unterhaltsamer, lehrreicher Lehrgang...”
Deel jouw ervaring met BIRD
Heb je een training, opleiding of begeleiding van BIRD gevolgd? Laat hier je beoordeling achter. Je e-mailadres is optioneel.
Veelgestelde vragen
Meer weten over een traject bij BIRD? Hieronder vind je antwoorden op veelgestelde vragen. Wil je bespreken wat bij jouw ontwikkelvraag past? Neem gerust contact met ons op.
Hoe werkt een incompany traject bij BIRD?
We stemmen een incompany traject af op de ontwikkelvraag van jouw organisatie. De doelen, de deelnemers en de dagelijkse praktijk vormen het vertrekpunt voor een passend programma. Neem contact op om samen te verkennen wat nodig is.
Zijn trainingen aanpasbaar aan specifieke bedrijfsdoelen?
Elk traject start met een grondige intake waarbij we uw specifieke doelen en uitdagingen in kaart brengen. Op basis hiervan ontwikkelen we een maatwerkprogramma dat we in nauwe samenwerking met u implementeren en evalueren.
Wat is het verschil tussen coaching & educational aanbod?
Coaching richt zich op persoonlijke en teamontwikkeling via gerichte begeleiding, terwijl educational trainingen focussen op het overdragen van kennis en vaardigheden in een gestructureerd programma.
Welke investering is nodig qua tijd en middelen?
Dit varieert per traject. We bieden programma’s variërend van eendaagse workshops tot meerjarige ontwikkeltrajecten. Tijdens de intake bespreken we wat voor uw situatie het meest effectief is.