Ervaringen met BIRD
Ontwikkeling krijgt betekenis in de praktijk. In de keuzes die je maakt, de gesprekken die je voert en de manier waarop je samenwerkt.
Bij BIRD verbinden we zelfontwikkeling aan teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Met Herbeslissen onderzoeken we welke patronen helpen en waar ruimte is voor een nieuwe keuze.
Ontdek wat BIRD voor jou kan betekenenBIRD Reviews
Ervaringen met BIRD Development
Zelf herkening
“Tot nu een zeer interessante cursus van zelf spot en zelf herkenning, wachten tot de laatste cursus dag”
Zelfreflectie
“Manier van lesgeven was super door stapje voor stapje je te laten realiseren hoe vaak je je oordeelt van een ander en dat je gewoon eerst eerlijk naar jezelf moet kijken.”
Leerzaam!
“Veel geleerd over mezelf!”
Cursus leidinggeven
“Zeer intensieve cursus, waar leuke rollenspellen worden gespeeld met René en John. Zei kunnen situaties scheppen die 1 op 1 overeenkomen met praktijkervaringen.”
Inzicht in jezelf
“Cursus waarbij je dicht bij jezelf leert blijven. Ik ben blij dat ik deze kennis nu bezit en aan mezelf kan werken. Bedankt!”
Beginnende leidinggevende
“Krachtige theorieën en praktijkvoorbeelden en ervaringen opgedaan. Ik heb mensen zien groeien en veel ervaring opgedaan waarmee ik kan oefenen.”
Training leidinggeven en communicatie
“Zeer waardevol, persoonlijk en confronterende training. Heel interactief en leerzaam. Het is 5 sterren meer dan waard.”
Verrijking
“De training heeft mij geholpen om zowel privé als zakelijk bewust te worden hoe ik om ga met situatie wat je erbij voelt en ik eruit haal wat ik wilde.”
Heel erg leerzaam
“Een cursus waarbij ik veel heb geleerd over mezelf en hoe ik meer uit mezelf kan halen zonder te veranderen.”
"Zelfontwikkeling? Meer als Zelf-ONTPLOFFING !"
“Als je dacht dat zelfontwikkeling saai en vol zweverige quotes zou zijn... Deze cursus heeft me niet alleen als leidinggevende wakker geschud, maar ook als mens. Vanaf moment één word je meegezogen in een wervelwind van inzichten, praktische tools en verrassend eerlijke zelfreflectie. En ja, ik heb gelachen. Soms om mezelf soms om de hilarisch herkenbare voorbeelden van collega-cursisten. De trainers? Vol energie, scherpzinnig, en nooit saai. Ik ging erin met het idee "Ik ben al best goed bezig" – ik kwam eruit met: "Wauw... dit moet iedereen doen die mensen aanstuurt." Kortom: wil je groeien, lachen én leren hoe je als leidinggevende niet alleen doelen behaalt en bij jezelf kunt blijven? Doe deze cursus. En neem een spiegel mee. Je gaat hem nodig hebben. 😄”
Deel jouw ervaring met BIRD
Heb je een training, opleiding of begeleiding van BIRD gevolgd? Laat hier je beoordeling achter. Je e-mailadres is optioneel.
Veelgestelde vragen
Meer weten over een traject bij BIRD? Hieronder vind je antwoorden op veelgestelde vragen. Wil je bespreken wat bij jouw ontwikkelvraag past? Neem gerust contact met ons op.
Hoe werkt een incompany traject bij BIRD?
We stemmen een incompany traject af op de ontwikkelvraag van jouw organisatie. De doelen, de deelnemers en de dagelijkse praktijk vormen het vertrekpunt voor een passend programma. Neem contact op om samen te verkennen wat nodig is.
Zijn trainingen aanpasbaar aan specifieke bedrijfsdoelen?
Elk traject start met een grondige intake waarbij we uw specifieke doelen en uitdagingen in kaart brengen. Op basis hiervan ontwikkelen we een maatwerkprogramma dat we in nauwe samenwerking met u implementeren en evalueren.
Wat is het verschil tussen coaching & educational aanbod?
Coaching richt zich op persoonlijke en teamontwikkeling via gerichte begeleiding, terwijl educational trainingen focussen op het overdragen van kennis en vaardigheden in een gestructureerd programma.
Welke investering is nodig qua tijd en middelen?
Dit varieert per traject. We bieden programma’s variërend van eendaagse workshops tot meerjarige ontwikkeltrajecten. Tijdens de intake bespreken we wat voor uw situatie het meest effectief is.