Ervaringen met BIRD
Ontwikkeling krijgt betekenis in de praktijk. In de keuzes die je maakt, de gesprekken die je voert en de manier waarop je samenwerkt.
Bij BIRD verbinden we zelfontwikkeling aan teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Met Herbeslissen onderzoeken we welke patronen helpen en waar ruimte is voor een nieuwe keuze.
Ontdek wat BIRD voor jou kan betekenenBIRD Reviews
Ervaringen met BIRD Development
Voldoende afwisseling
“De inzichten in ego toestanden en interactie ga je ongemerkt toch over nadenken en er wat mee proberen te doen”
Vooral mezelf leren kennen
“Vooral mezelf leren kennen. De training bevat veel info in korte tijd, misschien 1 of 2 dagen langer.”
Was leerzaam en leuk
“We leerden als een persoon zijn werk niet goed doet of niet wil werken moet je in gesprek gaan met hem en hem niet gelijk weg sturen.”
Leuk en leerzaam
“De psychologische wijzen waarop wij als mensen in bepaalde gevallen reageren en hoe dit te veranderen was erg leerzaam. Bedankt voor de cursus altijd leuk om nieuwe dingen bij te leren!”
Tijd ging snel en was confronterend
“Er werden verschillende praktijk situaties als voorbeeld genomen, dit vond ik persoonlijk fijn. Nu is dit nooit 100% na te spelen maar het komt gevaarlijk dicht in de buurt. 🙂 Hierbij ook de complimenten voor de actrice. In de eerste les vroeg ik mij werkelijk af waar hebben ze mij nu heen gestuurd. Dit veranderende in de volgende lessen wel. Misschien in den beginne wat meer en/ of andere uitleg, zodat de psychologische factor wat minder hard aan komt.”
Deel jouw ervaring met BIRD
Heb je een training, opleiding of begeleiding van BIRD gevolgd? Laat hier je beoordeling achter. Je e-mailadres is optioneel.
Veelgestelde vragen
Meer weten over een traject bij BIRD? Hieronder vind je antwoorden op veelgestelde vragen. Wil je bespreken wat bij jouw ontwikkelvraag past? Neem gerust contact met ons op.
Hoe werkt een incompany traject bij BIRD?
We stemmen een incompany traject af op de ontwikkelvraag van jouw organisatie. De doelen, de deelnemers en de dagelijkse praktijk vormen het vertrekpunt voor een passend programma. Neem contact op om samen te verkennen wat nodig is.
Zijn trainingen aanpasbaar aan specifieke bedrijfsdoelen?
Elk traject start met een grondige intake waarbij we uw specifieke doelen en uitdagingen in kaart brengen. Op basis hiervan ontwikkelen we een maatwerkprogramma dat we in nauwe samenwerking met u implementeren en evalueren.
Wat is het verschil tussen coaching & educational aanbod?
Coaching richt zich op persoonlijke en teamontwikkeling via gerichte begeleiding, terwijl educational trainingen focussen op het overdragen van kennis en vaardigheden in een gestructureerd programma.
Welke investering is nodig qua tijd en middelen?
Dit varieert per traject. We bieden programma’s variërend van eendaagse workshops tot meerjarige ontwikkeltrajecten. Tijdens de intake bespreken we wat voor uw situatie het meest effectief is.