Klantcases: Wat onze klanten zeggen
Het managementteam van Zorg & Zo rapporteerde na onze teamcoaching sessies een significante verbetering in communicatie en besluitvorming.
Startup InnovatieX kon na ons strategietraject hun marktintroductie versnellen en haalde binnen een jaar drie keer hun oorspronkelijke omzetdoelstelling.
Bij LogistiekNL zagen we een 35% kortere levertijd na het implementeren van de aanbevolen optimalisatiemethoden. Daarnaast werken teams nu beter samen en met minder stress
Na de agile leiderschapstraining behaalden de managers van FinTech Solutions een 28% hogere talentretentie en kortere productontwikkelingstermijnen. Een gamechanger voor onze cultuur!
FAQ
Heb je vragen? Hier vind je antwoorden op de meestgestelde vragen over [jouw product/dienst]. Kun je het niet vinden? [Neem contact op/chat met ons]. We helpen je graag verder!
Hoe werkt een incompany traject bij BIRD?
Absoluut. Al onze programma’s worden aangepast aan uw organisatiedoelen, sector en de ontwikkelbehoeften van uw medewerkers. We zorgen ervoor dat elke training direct relevante inzichten en tools biedt.
Zijn trainingen aanpasbaar aan specifieke bedrijfsdoelen?
Elk traject start met een grondige intake waarbij we uw specifieke doelen en uitdagingen in kaart brengen. Op basis hiervan ontwikkelen we een maatwerkprogramma dat we in nauwe samenwerking met u implementeren en evalueren.
Wat is het verschil tussen coaching & educational aanbod?
Coaching richt zich op persoonlijke en teamontwikkeling via gerichte begeleiding, terwijl educational trainingen focussen op het overdragen van kennis en vaardigheden in een gestructureerd programma.
Welke investering is nodig qua tijd en middelen?
Dit varieert per traject. We bieden programma’s variërend van eendaagse workshops tot meerjarige ontwikkeltrajecten. Tijdens de intake bespreken we wat voor uw situatie het meest effectief is.