Ervaringen met BIRD
Ontwikkeling krijgt betekenis in de praktijk. In de keuzes die je maakt, de gesprekken die je voert en de manier waarop je samenwerkt.
Bij BIRD verbinden we zelfontwikkeling aan teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Met Herbeslissen onderzoeken we welke patronen helpen en waar ruimte is voor een nieuwe keuze.
Ontdek wat BIRD voor jou kan betekenenBIRD Reviews
Ervaringen met BIRD Development
“Betere kennis over mezelf Hoe ik beter gesprekken kan voeren en kan luisteren naar andere om zo te begrijpen hoe ik het wel werkend kan krijgen.”
“Veel gezelligheid.”
“Het heeft mij positieve vormen aangeleerd over leiderschap en wat te verbeteren in mijn proces”
“Inzichten in mijn eigen handelen”
“Inzichten kapstokken en motivatie vooor onmiddellijke toepasing”
“Inzicht in mezelf, dieper ingaan op zaken die gevoelig liggen Je voelde heel goed aan als er iets zat en wees dit meteen aan Luchtige manier in omgaan met moeilijke zaken”
“Echo s van elkaar leren kennen en ervaringen uitwisselen”
“Erin duiken samen vond ik enorm waardevol en de interventies van René ook heel sterk.”
“Accepteren wie ik ben, gedane zaken nemen geen keer en focussen op wat komt.”
“Inzichten over mezelf gekregen en vooral over wat hiermee te doen. Zeer waardevolle opleiding voor beginnende/ervaren chefs of leidinggevenden.”
Deel jouw ervaring met BIRD
Heb je een training, opleiding of begeleiding van BIRD gevolgd? Laat hier je beoordeling achter. Je e-mailadres is optioneel.
Veelgestelde vragen
Meer weten over een traject bij BIRD? Hieronder vind je antwoorden op veelgestelde vragen. Wil je bespreken wat bij jouw ontwikkelvraag past? Neem gerust contact met ons op.
Hoe werkt een incompany traject bij BIRD?
We stemmen een incompany traject af op de ontwikkelvraag van jouw organisatie. De doelen, de deelnemers en de dagelijkse praktijk vormen het vertrekpunt voor een passend programma. Neem contact op om samen te verkennen wat nodig is.
Zijn trainingen aanpasbaar aan specifieke bedrijfsdoelen?
Elk traject start met een grondige intake waarbij we uw specifieke doelen en uitdagingen in kaart brengen. Op basis hiervan ontwikkelen we een maatwerkprogramma dat we in nauwe samenwerking met u implementeren en evalueren.
Wat is het verschil tussen coaching & educational aanbod?
Coaching richt zich op persoonlijke en teamontwikkeling via gerichte begeleiding, terwijl educational trainingen focussen op het overdragen van kennis en vaardigheden in een gestructureerd programma.
Welke investering is nodig qua tijd en middelen?
Dit varieert per traject. We bieden programma’s variërend van eendaagse workshops tot meerjarige ontwikkeltrajecten. Tijdens de intake bespreken we wat voor uw situatie het meest effectief is.