Ervaringen met BIRD
Ontwikkeling krijgt betekenis in de praktijk. In de keuzes die je maakt, de gesprekken die je voert en de manier waarop je samenwerkt.
Bij BIRD verbinden we zelfontwikkeling aan teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Met Herbeslissen onderzoeken we welke patronen helpen en waar ruimte is voor een nieuwe keuze.
Ontdek wat BIRD voor jou kan betekenenBIRD Reviews
Ervaringen met BIRD Development
“Inzicht in jezelf en hoe dit reflecteert op de huidige werkprocessen en houding. Dank je wel! 👌”
“Top training!”
“Besef van wat gedragingen.”
“Concrete handvatten voor een uitdaging op mijn werk”
“De teambuilding heeft mij vooral opgeleverd dat we elkaar beter hebben leren kennen, meer begrip hebben voor elkaars kwaliteiten en werkwijze en beter kunnen samenwerken als team.”
“Van drama naar overwinnaar. Van denken, voelen naar actie nemen in het hier en nu. Jij hebt altijd een bewuste keuze, vrijheid in hoe jijzelf in het leven en in verhouding tot de ander, de wereld rondom jou heen staat en beweegt. Aan jezelf om je, om de ruimte te verbreden en iets aan aan jouw rijke palet toe te voegen. Van binnen naar buiten uit.”
“Leren nadenken over mezelf, waar mijn handelingen uit voortkomen en hoe ik eventueel dingen kan toevoegen”
“Handige leiddraden om op verder te bouwen. Een dieper inzicht waar onze acties vandaan komen”
“Durven uitspreken. Eerst denken aan jezelf”
“Inzichten op sommige senarios”
Deel jouw ervaring met BIRD
Heb je een training, opleiding of begeleiding van BIRD gevolgd? Laat hier je beoordeling achter. Je e-mailadres is optioneel.
Veelgestelde vragen
Meer weten over een traject bij BIRD? Hieronder vind je antwoorden op veelgestelde vragen. Wil je bespreken wat bij jouw ontwikkelvraag past? Neem gerust contact met ons op.
Hoe werkt een incompany traject bij BIRD?
We stemmen een incompany traject af op de ontwikkelvraag van jouw organisatie. De doelen, de deelnemers en de dagelijkse praktijk vormen het vertrekpunt voor een passend programma. Neem contact op om samen te verkennen wat nodig is.
Zijn trainingen aanpasbaar aan specifieke bedrijfsdoelen?
Elk traject start met een grondige intake waarbij we uw specifieke doelen en uitdagingen in kaart brengen. Op basis hiervan ontwikkelen we een maatwerkprogramma dat we in nauwe samenwerking met u implementeren en evalueren.
Wat is het verschil tussen coaching & educational aanbod?
Coaching richt zich op persoonlijke en teamontwikkeling via gerichte begeleiding, terwijl educational trainingen focussen op het overdragen van kennis en vaardigheden in een gestructureerd programma.
Welke investering is nodig qua tijd en middelen?
Dit varieert per traject. We bieden programma’s variërend van eendaagse workshops tot meerjarige ontwikkeltrajecten. Tijdens de intake bespreken we wat voor uw situatie het meest effectief is.